Magdalena Kaczmarek

Od 19 lat pracuje w Toyota Motor Manufacturing Poland (TMMP), początkowo w Dziale Personalnym w sekcji Compensation & Benefits, gdzie rozwijała Total Reward Package. Następnie była odpowiedzialna za Dział Personalny, Dział Finansów/IS oraz Administracji w zakładzie produkcyjnym w Jelczu-Laskowicach, gdzie miała okazję tworzyć strategię i kierować rozwojem działań personalnych w trakcie rozbudowy fabryki i podwojenia załogi. Następnie odpowiedzialna była za wdrożenie roli Business Partnera oraz Corporate Planning dla dwóch zakładów produkcyjnych w Polsce. Była liderką zespołu tworzącego strategię DE&I oraz transformację działu personalnego.

Dwa ostatnie lata spędziła w europejskiej siedzibie Toyota Motor Europe w Brukseli, w dziale Strategy & Business Planning, gdzie m.in. koordynowała powstawanie ‚hoshinów’ dla całej produkcyjnej Europy.

Od stycznia 2026 r. kieruje działem Corporate Training, w którego skład wchodzą sekcje TPS, Dojo, 3 filary w obu zakładach produkcyjnych w Polsce.

Wcześniejsze jej doświadczenia zawodowe związane są z doradztwem personalnym oraz finansami.

Lubi szukać trendów i tworzyć strategie, a olbrzymią satysfakcję przynosi jej ich wdrażanie. Lubi podróżować, czytać reportaże i spacerować po lesie.