Wiktor Wołoszczuk jest psychologiem z wykształcenia oraz doświadczonym konsultantem Lean Management, trenerem, coachem i mentorem kadry kierowniczej. Ukończył studia magisterskie na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Wrocławskiego oraz psychologię na Uniwersytecie SWPS we Wrocławiu.
Posiada ponad 20 lat doświadczenia menedżerskiego na stanowisku dyrektora regionalnego w instytucjach finansowych, z udziałem w dużych projektach HR i zarządzania realizowanych wspólnie z BCG.
Specjalizuje się w rozwoju ludzi, liderów, zespołów i organizacji funkcjonujących w środowiskach VUCA. Ekspert psychologii relacji, zarządzania zmianą, budowania zaangażowania i kultury opartej na wartościach turkusowych.
Jako asesor AC i DC, prowadzi szkolenia i oceny kompetencji, a także wykłada w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu – m.in. na temat relacji pracowniczych i przywództwa. Jest praktykiem Lean Management i programów TWI.
W LeanTrix zajmuje się wdrażaniem metodologii Toyota Kata i TWI, współrealizując programową linię wsparcia dla liderów i zmian operacyjnych.
Wiktor jest również współzałożycielem Kata School Poland – pierwszej oficjalnie działającej szkoły Kata w Polsce, tworząc forum praktyków doskonalenia codziennego i coachingu Kata oraz integrując lokalną społeczność Kata.
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu operacyjnemu, psychologicznemu i trenerskiemu, łączy podejście analityczne z coachingiem ludzkiego potencjału – umożliwia liderom lepsze zrozumienie podejścia systemowego do rozwoju organizacji i budowania kultury ciągłego doskonalenia.