Budowanie efektywnych systemów szkoleń stanowiskowych pozwalających na rozwój umiejętności i szybkie wdrażanie nowych pracowników do pracy.
Obecnie kluczowym wyzwaniem organizacji jest rozwój pracowników zdolnych do pracy na wielu stanowiskach. Niestety szkolenia trwają długo i są nieskuteczne, gdyż każdy pracownik szkoli według własnego sposobu nie opierając się na standardach. Doprowadza to do sytuacji, gdzie nowo przeszkolone osoby mają braki w wiedzy i świadomości pracy, a ich rozwój jest improwizowany. Przekłada się na zmniejszenie jakości, wydajności oraz zwiększenie ryzyka wypadków.
TWI Instruowanie Pracowników pozawala na zbudowanie i utrzymanie efektywnego systemu szkoleń pracowniczych. Celem TWI Instruowanie Pracowników jest wyćwiczenie umiejętności tworzenia instrukcji oraz przekazywania wiedzy wśród liderów, przełożonych oraz doświadczonych pracowników powtarzalny i skuteczny sposób.
Program TWI w logistyce staje się coraz bardziej popularny w branży…
Ocena stanu obecnego, ustalenie obszaru działań I zespołu, ustalenie KPI, zbudowanie strategi komunikacyjnej, spotkania wstępne dla kadry zarządzającej i liderów projektu
Warsztaty praktyczne realizowane są bezpośrednio na procesach organizacji. Współpraca i coaching dla zespołu wdrożeniowego pomaga roz
Rozwój umiejętności pracowników w kontekście wybranych działań
Analiza i ocena dotychczasowych działań, dostosowanie prac na podstawie obszaru pilotażowego, Certyfikacja Trenerów pozwalająca na usamodzielnienie organizacji.
Wsparcie zespołów. Spotkania podsumowujące. Audyty sprawdzające.
Umów się z nami na bezpłatną konsultację. Zadaj nam dowolne pytanie związane z Twoimi wyzwaniami, a my pomożemy znaleźć rozwiązanie.
