Katalog usług

Szkolenie TWI Bezpieczeństwo Pracy – standaryzacja zachowań i eliminacja zagrożeń

Zapytaj o szczegóły

Dlaczego taka usługa jest potrzebna?

Mimo procedur i regulaminów, przyczyną większości wypadków są niepożądane zachowania i błędy w organizacji pracy. Szkolenie TWI Bezpieczeństwo Pracy (Job Safety) dostarcza liderom konkretnej struktury do analizy ryzyka, tworzenia skutecznych standardów i angażowania zespołów w działania prewencyjne. Pozwala też łączyć BHP z kulturą ciągłego doskonalenia.

TWI Bezpieczeństwo Pracy
TWI Bezpieczeństwo Pracy - Jaka nasza rola

Jaka jest nasza rola?

  • Szkolimy liderów z praktycznej metody TWI Job Safety

  • Prowadzimy warsztaty na realnych przypadkach z gemba

  • Uczymy, jak integrować standardy bezpieczeństwa z instrukcjami pracy

  • Wspieramy w analizie incydentów i budowaniu prewencyjnych działań

  • Tworzymy kieszonkowe karty liderów i zestawy gotowych narzędzi

Garść faktów

0
+ przeszkolonych brygadzistów i liderów w metodyce TWI BP
0
% średni spadek liczby incydentów po wdrożeniu metodyki
0
% uczestników wdraża nowy standard BHP w ciągu 2 tygodni po szkoleniu
Zapytaj o szczegóły

Wsparcie wdrożeniowe

Wsparcie realizujemy w oparciu o proces Kata, co pozwala dostosować nasze działania do specyfiki Twojej organizacji, uwzględniając wspólnie wyznaczone cele. Proces Kata składa się z czterech kluczowych elementów, które umożliwiają efektywną realizację założeń.

Wyznaczenie kierunku działań

Projektowanie koncepcji odpowiadającej na cele i wyzwania organizacji

Określenie stanu obecnego

Poznanie obecnej sytuacji oraz zebranie danych wyjściowych do zdefiniowania kolejnego kroku.

Określenie stanu docelowego

Ustalenie pożądanego i mierzalnego efektu końcowego oraz planu jego realizacji.

Eksperymenty - konsultacje

Realizacja działań zgodnie z ustalonym modelem współpracy, bazując na cyklach PDCA.

Działamy wg PDCA

P

PLAN

  • Wprowadzenie do TWI Bezpieczeństwo Pracy i znaczenia zachowań w prewencji wypadków

  • Analiza historii wypadków – metodologia JHRA (Job Hazard Risk Assessment)

  • Diagnoza kluczowych zagrożeń i niepożądanych zachowań w miejscu pracy

  • Przygotowanie do budowy bezpiecznego sposobu wykonania pracy

D

DO

  • Ćwiczenia z identyfikacji 5 źródeł zagrożeń (człowiek, materiał, maszyna, metoda, otoczenie) oraz identyfikowanie zagrożeń

  • Nauka piramidy środków prewencyjnych (ELIMINUJ – ZASTĄP – OGRANICZ – OCHROŃ – UCZ)

  • Praktyczne projektowanie bezpiecznej metody pracy

  • Tworzenie karty bezpieczeństwa oraz zadań dla lidera do wdrożenia w zespole

C

CHECK

  • Przegląd wniosków z analizy wypadków i zdarzeń potencjalnie wypadkowych

  • Ocena poprawności przygotowanych standardów bezpieczeństwa

  • Feedback trenera nt. wdrożeń w zakładzie i zaangażowania pracowników

A

ACT

Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami!

    Imię i nazwisko *
    Adres e-mail *
    Numer telefonu *

    Czym jesteś zainteresowana/-ny? *

    Wiadomość dodatkowa (opcjonalnie)

    * pola wymagane

    Nasi klienci

    Wedel
    Geberit
    Viessmann
    Lajkonik
    Sumito Electric
    Tarczyński
    Autoliv
    Stadler
    UPM Raflatac
    Jost
    BSH
    Danone
    e-obuwie
    Kompania Piwowarska
    Recaro
    Tenneco
    Titanx
    Lincoln electronic

    Opinie naszych klientów

    (…) Pan Kamil Müller poprowadził każdy warsztat w bardzo ciekawy i angażujący sposób. Warsztaty miały w 100% charakter praktyczny, opierały się na mnóstwie przykładów i ćwiczeń. Pan Kamil bardzo chętnie dzielił się z uczestnikami warsztatów swoją wiedzą i doświadczeniem budując przy tym znakomitą atmosferę (…)
    Joanna Szmycińska-SłowikHR Bussines Partner | Geberit Produkcja Sp. z o.o.
    (…) Każde szkolenie realizowane przez Firmę Leantrix Sp z o.o. było przeprowadzone rzetelnie i dostosowane do potrzeb naszej organizacji, co dodatkowo wzmacniało skuteczność działań. Doświadczenie trenerów pozwalało sprostać wyzwaniom jakie stawia nasza specyficzna produkcja.(…)
    Karolina GrześkiewiczSpecjalista do spraw Personalnych | VIESSMANN Technika Grzewcza Sp. Z o.o.
    (…) firma Leantrix Sp. Z o.o. wykazała się rzetelnością działania. Firma prezentowała otwartą wobec naszych uwag i propozycji postawę, gotowość do modyfikacji programu szkolenia oraz wypracowania indywidualnych rozwiązań wzmacniających skuteczność działań.
    Paweł KonsewiczKierownik Produkcji | JOST POLSKA Sp z o.o.