Dlaczego taka usługa jest potrzebna?
Certyfikacja Instruktorów to klucz do standaryzacji i profesjonalizacji treningu stanowiskowego. Usługa zapewnia, że wiedza przekazywana w organizacji ma wysoką jakość, jest powtarzalna i zgodna z metodyką TWI. Dzięki temu usprawnia się proces wdrożenia nowych pracowników i wzmacnia kultura szkoleniowa w firmie.
Jaka jest nasza rola?
-
Diagnozujemy potrzeby szkoleniowe i poziom kompetencji instruktorów w firmie.
-
Prowadzimy szkolenia i certyfikacyjne warsztaty TWI zgodnie z najlepszymi praktykami.
-
Weryfikujemy i oceniamy kompetencje podczas praktycznych sesji instruktażowych.
-
Wydajemy certyfikaty i planujemy dalszy rozwój instruktorów – coaching i mentoring.
-
Monitorujemy jakość szkoleń wewnętrznych i wspieramy instruktorów w codziennej pracy.
- Certyfikacja przez International Lean Six Sigma Institute z Cambridge w UK
Dołącz do kursu Certyfikowany Instruktor TWI
Garść faktów
Wsparcie wdrożeniowe
Wsparcie realizujemy w oparciu o proces Kata, co pozwala dostosować nasze działania do specyfiki Twojej organizacji, uwzględniając wspólnie wyznaczone cele. Proces Kata składa się z czterech kluczowych elementów, które umożliwiają efektywną realizację założeń.
Działamy wg PDCA
P
PLAN
-
Analizujemy potrzeby organizacji w zakresie kwalifikacji trenerów i instruktorów TWI.
-
Ustalamy cele certyfikacji (np. wzrost jakości szkoleń, standaryzacja procesu wdrożeniowego).
-
Dobieramy odpowiedni poziom certyfikacji (TWI JI, JM, JR instruktor, trener).
-
Przygotowujemy program szkoleniowy i harmonogram wraz z kryteriami oceny.
D
DO
-
Szkolimy kadrę z metod TWI (Job Instruction, Methods, Relations) zgodnie z poziomem certyfikacji.
-
Uczestnicy prowadzą rzeczywiste sesje szkoleniowe pod okiem trenera certyfikującego.
-
Używamy narzędzi eTWI i materiałów wspierających zadań instruktażowych.
-
Uczestnicy zdobywają doświadczenie poprzez praktyczne instruktaże i warsztaty.
C
CHECK
-
Dokonujemy oceny kompetencji instruktorów na stanowisku – weryfikujemy wiedzę i umiejętności praktyczne.
-
Zbieramy feedback od uczestników i obserwatorów sesji szkoleniowych.
-
Analizujemy zgodność prowadzenia instruktażu z metodą TWI i ustalonymi standardami.
-
Sprawdzamy dokumentację szkoleniową i gotowość do prowadzenia szkoleń wewnętrznych.
A
ACT
-
Wydajemy certyfikaty TWI na poziomie adekwatnym do kompetencji i przeprowadzonych ocen.
-
Planujemy ścieżki rozwoju dla instruktorów – coaching, mentoring i doskonalenie.
-
Monitorujemy jakość prowadzonych szkoleń i rozwój kompetencyjny certyfikowanych osób.
-
Utrzymujemy obiegi dobrych praktyk, aktualizujemy materiały i wspieramy instruktorów w organizacji.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami!
Nasi klienci
