Certyfikacja Instruktorów

Dlaczego taka usługa jest potrzebna?

Certyfikacja Instruktorów to klucz do standaryzacji i profesjonalizacji treningu stanowiskowego. Usługa zapewnia, że wiedza przekazywana w organizacji ma wysoką jakość, jest powtarzalna i zgodna z metodyką TWI. Dzięki temu usprawnia się proces wdrożenia nowych pracowników i wzmacnia kultura szkoleniowa w firmie.

Certyfikacja Instruktorów
Certyfikowany Instruktor TWI

Jaka jest nasza rola?

  • Diagnozujemy potrzeby szkoleniowe i poziom kompetencji instruktorów w firmie.

  • Prowadzimy szkolenia i certyfikacyjne warsztaty TWI zgodnie z najlepszymi praktykami.

  • Weryfikujemy i oceniamy kompetencje podczas praktycznych sesji instruktażowych.

  • Wydajemy certyfikaty i planujemy dalszy rozwój instruktorów – coaching i mentoring.

  • Monitorujemy jakość szkoleń wewnętrznych i wspieramy instruktorów w codziennej pracy.

  • Certyfikacja przez International Lean Six Sigma Institute z Cambridge w UK

Dołącz do kursu Certyfikowany Instruktor TWI

Garść faktów

0
przecertyfikowanych certyfikowanych Instruktorów
0
krajów, w których certyfikowaliśmy Instruktorów
0
% weryfikacji na stanowisku podczas procesu certyfikacyjnego

Wsparcie wdrożeniowe

Wsparcie realizujemy w oparciu o proces Kata, co pozwala dostosować nasze działania do specyfiki Twojej organizacji, uwzględniając wspólnie wyznaczone cele. Proces Kata składa się z czterech kluczowych elementów, które umożliwiają efektywną realizację założeń.

Wyznaczenie kierunku działań

Projektowanie koncepcji odpowiadającej na cele i wyzwania organizacji

Określenie stanu obecnego

Poznanie obecnej sytuacji oraz zebranie danych wyjściowych do zdefiniowania kolejnego kroku.

Określenie stanu docelowego

Ustalenie pożądanego i mierzalnego efektu końcowego oraz planu jego realizacji.

Eksperymenty - konsultacje

Realizacja działań zgodnie z ustalonym modelem współpracy, bazując na cyklach PDCA.

Działamy wg PDCA

P

PLAN

  • Analizujemy potrzeby organizacji w zakresie kwalifikacji trenerów i instruktorów TWI.

  • Ustalamy cele certyfikacji (np. wzrost jakości szkoleń, standaryzacja procesu wdrożeniowego).

  • Dobieramy odpowiedni poziom certyfikacji (TWI JI, JM, JR instruktor, trener).

  • Przygotowujemy program szkoleniowy i harmonogram wraz z kryteriami oceny.

D

DO

  • Szkolimy kadrę z metod TWI (Job Instruction, Methods, Relations) zgodnie z poziomem certyfikacji.

  • Uczestnicy prowadzą rzeczywiste sesje szkoleniowe pod okiem trenera certyfikującego.

  • Używamy narzędzi eTWI i materiałów wspierających zadań instruktażowych.

  • Uczestnicy zdobywają doświadczenie poprzez praktyczne instruktaże i warsztaty.

C

CHECK

  • Dokonujemy oceny kompetencji instruktorów na stanowisku – weryfikujemy wiedzę i umiejętności praktyczne.

  • Zbieramy feedback od uczestników i obserwatorów sesji szkoleniowych.

  • Analizujemy zgodność prowadzenia instruktażu z metodą TWI i ustalonymi standardami.

  • Sprawdzamy dokumentację szkoleniową i gotowość do prowadzenia szkoleń wewnętrznych.

A

ACT

  • Wydajemy certyfikaty TWI na poziomie adekwatnym do kompetencji i przeprowadzonych ocen.

  • Planujemy ścieżki rozwoju dla instruktorów – coaching, mentoring i doskonalenie.

  • Monitorujemy jakość prowadzonych szkoleń i rozwój kompetencyjny certyfikowanych osób.

  • Utrzymujemy obiegi dobrych praktyk, aktualizujemy materiały i wspieramy instruktorów w organizacji.

Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami!

    Imię i nazwisko *
    Adres e-mail *
    Numer telefonu *

    Czym jesteś zainteresowana/-ny? *

    Wiadomość dodatkowa (opcjonalnie)

    * pola wymagane

    Nasi klienci

    Wedel
    Geberit
    Viessmann
    Lajkonik
    Sumito Electric
    Tarczyński
    Autoliv
    Stadler
    UPM Raflatac
    Jost
    BSH
    Danone
    e-obuwie
    Kompania Piwowarska
    Recaro
    Tenneco
    Titanx

    Opinie naszych klientów