Podczas tego webinarium Mirosław Suszek i Anna Kędzierska z Grupy LUX MED opowiedzieli o swojej drodze do zbudowania kultury Kaizen i ciągłego doskonalenia. Dyskutowali o roli lidera w tworzeniu środowiska sprzyjającego innowacjom, zaufaniu i zaangażowaniu pracowników oraz o wyzwaniach transformacji przywódczej【172626354253045†L44-L69】. Uczestnicy poznali narzędzia i praktyki stosowane w LUX MED oraz dowiedzieli się, jak konsekwentna praca nad kulturą poprawia wyniki organizacji. Spotkanie odbyło się 13 listopada 2024 roku w ramach cyklu przedkonferencyjnego 2nd Lean TWI Summit.