FORUM WYMIANY DOŚWIADCZEŃ

Burzymy silosy Automotive - Reszta Świata

3 października 2025 (Piątek)

Pod Patronatem

Czy w Twojej firmie również pojawia się przekonanie, że rozwiązania stosowane w branży automotive „nie pasują” do innych sektorów?
Czy spotykasz się z opiniami: U nas się tak nie da, bo nie jesteśmy automotive?

Coraz częściej obserwujemy dwa odrębne światy. Z jednej strony branża automotive – mocno sformalizowana, oparta na normach, audytach, certyfikacjach i twardym egzekwowaniu standardów. Z drugiej strony – firmy spoza automotive, które często postrzegają metody Lean, Kaizen czy TWI jako zbyt „ciężkie” i niedopasowane do ich realiów.

Czy to naprawdę dwa różne światy, których nic nie łączy?
A może brakuje nam mostów – wspólnych języków, doświadczeń i przykładów, które pokazują, że szczupłe zarządzanie jest uniwersalne, niezależnie od branży?

To wydarzenie to próba zburzenia tych branżowych silosów. Do wspólnej rozmowy zaprosimy osoby, które zdobywały doświadczenia zarówno w automotive, jak i poza nim – i potrafią wskazać, co rzeczywiście działa, a co trzeba zaadaptować.

Wyzwania i Pytania dotyczące automotive i innych branż

Brak poczucia wspólnego języka i zrozumienia realiów działania

Jak przekładać doświadczenia automotive na inne branże bez wrażenia, że są „zbyt twarde” lub „nierealne do wdrożenia”?

Niewystarczające zrozumienie różnic kulturowych i operacyjnych

Jak budować wzajemny szacunek i zrozumienie między branżami, które funkcjonują w zupełnie innym tempie i standardzie?

Trudności z adaptacją narzędzi Lean i standardów jakości

Jak pokazać, że narzędzia Lean, Kaizen, TWI czy TPM są uniwersalne, ale wymagają elastycznej interpretacji zależnie od branży?

Mit „my nie jesteśmy automotive – u nas to nie działa”

Jak skutecznie obalać stereotypy i pokazywać dobre praktyki przeniesione z jednej branży do drugiej?

Agenda

9:00 - 10:00

WSSE

Networking i rejestracja - dla osób uczestniczących stacjonarnie w Wałbrzyskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej

10:00 - 10:15

Wiktor Wołoszczuk Master Trener TWI oraz Członek zarządu LeanTrix

Burzymy Silosy - Rozgrzewka przed merytoryką

10:15 - 10:45

dr inż. Marcin Paska Pełnomocnik Zarządu ds. Systemu Zarzadzania

TBD

Burzymy Silosy Automotive

10:45 - 11:15

TBD TBD

TBD

11:15 - 11:45

TBD

11:00 - 11:30

Bartosz Misiurek CEO

Jak skutecznie budować kompetencje pracowników

11:30 - 12:10

TBD TBD

TBD

12:10 - 12:30

TBD TBD

TBD

12:30 - 13:15

Lunch

13:15 - 14:15

Prelegenci

Panel dyskusyjny

14:15 - 14:30

Zakończenie konferencji

14:30 - 15:30

Uczestnicy

Technoloigie VR/AR we wdrażaniu pracowników do pracy - Wirtualny Tour

Dołącz do naszego wydarzenia i zdobądź wiedzę, która pomoże Ci sprostać wyzwaniom we wdrażaniu inicjatyw Lean.
Zapisz się już teraz, wypełniając prosty formularz!

Dla kogo?

HR Managerów i HR Business Partnerów

Odpowiedzialnych za budowanie zaangażowania i wsparcie zmian.

Przełożonych (Liderów, Kierowników i Managerów)

Którzy chcą wdrożyć coś raz a dobrze, by cieszyć się rezultatami i nie musieć do tego powracać.

Managerów i kierowników działów CI/Lean

Którzy odpowiadają za projekty i inicjatywy Lean

Miejsce wydarzenia

Stacjonarnie

Stacjonarnie w Centrum Edukacyjnym Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej - Invest Park (max 50 miejsc głównie dla firm zrzeszonych w WSSE)

Online

Online dla osób zapisanych przez stronę Leantrix - transmisja live poprzez Microsoft Teams z wykorzystaniem nowoczesnych technologii

Rejestracja wydarzenia

Spotkanie nie będzie nagrywane i udostępniane ponieważ orientujemy się głównie na dyskusje miedzy prelegentami i uczestnikami

Korzyści dla uczestników

Co zyskasz uczestnicząc w wydarzeniu?

  • Zrozumienie różnic i podobieństw między automotive a innymi branżami, co pozwoli skuteczniej wdrażać dobre praktyki Lean i standardy operacyjne w różnych środowiskach biznesowych.
  • Wymiana doświadczeń między osobami pracującymi w obu światach – automotive i non-automotive – umożliwi szersze spojrzenie na to, co naprawdę działa, niezależnie od branży.
  • Poznanie sposobów adaptacji narzędzi takich jak TWI, Kaizen czy TPM do warunków innych niż motoryzacja, bez utraty ich skuteczności.
  • Zderzenie podejść i wymiana argumentów, które pomagają przełamać stereotypy i uprzedzenia typu „u nas się tak nie da” – i pokazanie, że często się… da.

Prowadzący wydarzenie

Iwona Diug-Humeniuk HR Business Partner

Iwona Diug-Humeniuk to doświadczony specjalista w dziedzinie zarządzania produkcją, zarządzania projektami oraz ciągłego doskonalenia procesów. Jej umiejętności obejmują mapowanie strumienia wartości, stosowanie narzędzi Lean, a także metody TWI (Training Within Industry). Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń, ocenie pracowniczej, tworzeniu matryc kompetencji oraz systemów motywacyjnych.

Obecnie Iwona pełni rolę HR Business Partnera w firmie produkcyjnej, gdzie wykorzystuje swoje doświadczenie w zarządzaniu produkcją, aby wspierać rozwój pracowników i zwiększać efektywność organizacyjną. Jej kariera obejmuje różnorodne stanowiska, zawsze skoncentrowane na człowieku i jego roli w procesie produkcyjnym.

Pracowała w firmie Autoliv przez ponad 17 lat, gdzie pełniła różne kluczowe role. Od listopada 2023 do czerwca 2024 roku była Launch Managerem w Jelczu-Laskowicach, woj. dolnośląskie. W latach 2021-2023 zajmowała stanowisko Production Managera, a wcześniej, od 2019 do 2021 roku, była Managerem Logistyki.

Iwona Diug-Humeniuk łączy swoje szerokie doświadczenie z głębokim zrozumieniem potrzeb pracowników, co czyni ją wartościowym partnerem w każdej organizacji dążącej do doskonałości operacyjnej.

Sara Bielska MBA – Senior Manager MP

Od ośmiu lat w branży doradztwa personalnego i rekrutacji, z ramienia brytyjskiej firmy Michael Page wspiera organizacje produkcyjne w rekrutacji wysokiej klasy kadry zarządzającej oraz senior specjalistycznej w obszarze jakości, CI, produkcji i procesu oraz łańcucha dostaw. Wspiera nowych inwestorów w pozyskiwaniu talentów i budowaniu struktur managerskich w ich nowotworzonych jednostkach w Polsce. Zarządza zespołem rekrutacyjnym specjalizującym się w rekrutacji dla branży produkcyjnej w Poznaniu oraz zajmującym się obszarem rekrutacji Supply Chain /Quality we Wrocławiu.

Joanna Szmycińska-Słowik HR-owiec, Trener, Coach ACC ICF, Wykładowca

HR-owiec z ponad 20-letnim doświadczeniem.

Swoje doświadczenie zdobyła pracując w dużych firmach produkcyjnych, zajmując się wspieraniem menadżerów w ich codziennych wyzwaniach, rozwojem pracowników, procesami rekrutacyjnymi, komunikacją wewnętrzną, procesami AC/DC, badaniem kultury organizacyjnej, Employer Brandingiem, wdrażaniem projektów HR-owych i przede wszystkim pracą
z ludźmi.

Z dużą przyjemnością przygotowuje i prowadzi szkolenia z obszarów związanych ze wspieraniem pracowników i organizacji – feedbacku, przywództwa, komunikacji, pracy zespołowej, rekrutacji, oceny pracowniczej. Swoją wiedzą dzieli się ze studentami różnych uczelni.

Zafascynowana kulturą feedbacku, fanka Analizy Transakcyjnej, czynny coach.

Lubi ludzi, potrafi ich słuchać i wspierać.

Marcelina Przykaza

Marcelina Przykaza Specjalistka prawa i psychologii pracy

Prawniczka, psycholożka, analityk biznesowy, specjalistka prawa i psychologii pracy. Autorka raportu z badania na temat wiedzy, opinii i oczekiwań w zakresie polskich unormowań prawnych dotyczących ochrony sygnalistów w publikacji ,,Zgłaszanie naruszeń prawa w organizacjach jako realizacja celów dyrektywy o ochronie sygnalistów”.
Współautorka Komentarza do Ustawy z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów pod redakcją między innymi Profesora Arkadiusza Sobczyka. Dyrektor Merytoryczny signAlert.
Wspiera przedsiębiorstwa w podejmowaniu działań dostosowujących ich funkcjonowanie do aktualnych wymagań prawnych oraz dążących do optymalizacji i automatyzacji procesów zarządzania. Specjalizuje się w zarządzaniu zgodnością w zakresie prawa pracy i obszarach powiązanych.

Wiktor Wołoszczuk

Wiktor Wołoszczuk Master Trener TWI oraz Członek zarządu LeanTrix

Psycholog, konsultant, trener i mentor kadry kierowniczej z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem menedżerskim. Specjalizuje się między innymi w rozwijaniu kompetencji liderów w obszarze skuteczności osobistej i przywództwa, budowaniu funkcjonalnych zespołów, a także w psychologii relacji, transformacji organizacji i zarządzaniu efektywnością.

Asesor AC i DC oraz wykładowca w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu. Jest autorem i współautorem licznych artykułów z obszarów, w których się specjalizuje.

Kamil Müller

Kamil Müller COO

Praktyk programu Training Within Industry i Lean Managemant. Pełni funkcję partnera zarządzającego TWI w firmie LeanTrix, jak i trenera prowadzącego wdrożenia programu TWI w kilku zakładach w Polsce. Specjalizuje się we wdrożeniach programu TWI w branżach związanych z ecommerce, logistyką, a także automotive czy branżą spożywczą.

Realizował projekty dla takich firm jak: Danone, Lotte Wedel, Geberit, eObuwie.pl, Tenneco.

Wykłada na Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu. Jest autorem i współautorem kilku pozycji literaturowych poświęconych rozwojowi umiejętności liderów i brygadzistów

Bartosz Misiurek

Dr Bartosz Misiurek CEO

Od 2007 rozwija program TWI w Polsce. Autor przeszło 50 artykułów o TWI i Lean Management wydanych w kilku krajach. Jest autorem książki o Lean i programie TWI. Występował na wielu konferencjach o zasięgu międzynarodowym. Obecnie współpracuje z firmą Cooper Standard (Automotive) jako TWI Global Coach wspierający wdrożenie TWI w przeszło 60 zakładach na 4 kontynentach. Zdobywał doświadczenie pod okiem międzynarodowych specjalistów: Marka Piątkowskiego, byłego dyrektora kanadyjskiej Toyoty oraz Richarda Abercrombie, byłego menadżera Boeinga, konsultanta TWI Institute. Od 2007 roku odpowiedzialny był w Lean Enterprise Intitute Polska za transfer programu TWI z USA i następnie jego rozwój w Polsce. Dzięki bogatemu doświadczeniu z praktycznego wykorzystywania narzędzi Lean i TWI, jakie zdobył w przedsiębiorstwach z branży spożywczej oraz automotive, swoją wiedzą mógł już podzielić się z kilkoma tysiącami osób podczas przeszło trzystu warsztatów praktycznych jakie dotąd prowadził na terenie takich przedsiębiorstw jak: Volvo Maszyny Budowlane Polska, Philips Lighting Poland, Electrolux Poland, Aesculap-Chifa, Cadbury Wedel, HJ Heinz Polska, Zakłady Przemysłu Tłuszczowego w Warszawie (Kruszwica S.A.), Zetkama, Black Red White, IKEA Polska, Klose Fabryka Mebli, Constantia Teich, Lamela, Philip Morris Polska, Avio, Autoliv Polska, Yagii Automotive, Tarczyński S.A. i wielu innych.

Studiował na Uniwersytecie Technologicznym we Wrocławiu, gdzie zdobył tytuł doktora nauk technicznych.
Prywatnie ojciec trójki synów. Uwielbia aktywność fizyczną, a szczególnie bieganie. Ukończył dotąd wiele biegów maratońskich i pół maratońskich.

Nasi klienci

Wedel
Geberit
Viessmann
Lajkonik
Sumito Electric
Tarczyński
Autoliv
Stadler
UPM Raflatac
Jost
BSH
Danone
e-obuwie
Kompania Piwowarska
Recaro
Tenneco
Titanx

Opinie naszych klientów

Nasze wydarzenia