Monika Zaremba

Monika Zaremba

Menedżer ds Kluczowych Klientów/Trener TWI

Monika Zaremba od lutego 2025 r. pełni rolę Managera ds. Kluczowych Klientów oraz Trenera TWI w LeanTrix, wspierając kluczowych partnerów w dostępnie do programów TWI, ciągłym doskonaleniu, onboardingu oraz rozwoju talentów.

Wcześniej, przez prawie 9 lat (2016–2025), jako Koordynator BTO i Trener TWI w Cooper Standard, odpowiadała za wdrażanie programów szkoleniowych opartych na metodologii TWI. Prowadziła analizę potrzeb szkoleniowych, opracowywała plany rozwoju talentów, a także organizowała i prowadziła warsztaty TWI Job Instruction. Monitorowała postępy i efektywność programów, tworząc raporty dla HR i menedżerów. Współpracowała z zespołami HR oraz menedżerami, wspierając onboarding nowych pracowników.

Doświadczenie zawodowe wzbogaciła pracą na stanowiskach:

  • Assistant Continuous Improvement & Quality EU (2016–2018),

  • Assistant Plant Manager (2018–2022) – wspierając operacje administracyjnie i logistycznie.

Monika specjalizuje się w takich obszarach jak:

  • ciągłe doskonalenie i wdrażanie metod Lean,

  • rozwój i onboarding liderów oraz pracowników produkcji,

  • TWI Job Instruction jako skuteczna metoda strukturyzacji wiedzy operacyjnej.

Łącząc wiedzę o procesach z umiejętnościami interpersonalnymi, Monika buduje relacje z klientami i efektywne ścieżki rozwoju talentów. Jej podejście to połączenie praktyki z empatią i skupienia na celach – co przekłada się na realne rezultaty szkoleniowe i biznesowe.