SZKOLENIA OTWARTE
Szkolenie Zarządzanie Zespołami
6 listopada 2026
Cena: 990 PLN Netto / osoba
- Szkolenie stacjonarne
- Certyfikat udziału w szkoleniu
Wydarzenie na terenie
Opis warsztatu
Warsztat „Zarządzanie zespołami” odpowiada na jedną z najważniejszych, a jednocześnie najmniej uświadomionych luk kompetencyjnych we współczesnych organizacjach.
Większość liderów potrafi zarządzać pojedynczymi pracownikami. Niewielu potrafi zarządzać zespołem jako zespołem.
Podczas warsztatu uczestnicy uświadamiają sobie, jak fundamentalnie różne są dwie kompetencje:
- zarządzanie indywidualnymi osobami,
- zarządzanie zespołem i dynamiką relacji pomiędzy ludźmi.
Warsztat w pierwszej kolejności buduje świadomość:
- jak ogromne znaczenie ma zespół jako podstawowa jednostka działania organizacji,
- dlaczego w praktyce nie pracujemy zespołowo, mimo że często używamy tego słowa,
- dlaczego bez świadomego zarządzania zespołem nie da się zbudować kultury współpracy, zaufania, innowacyjności, zaangażowania i adaptacyjności.
Dopiero na tej bazie uczestnicy uczą się, jak zarządzać zespołem w sposób świadomy i systemowy.
Warsztat prowadzony jest w formie doświadczalnej – uczestnicy nie tylko słuchają, ale pracują w zespołach, obserwują dynamikę i wyciągają wnioski z własnych doświadczeń.
Dla kogo jest to warsztat?
Warsztat jest skierowany do osób, które:
- pracują z zespołami,
- koordynują pracę innych,
- odpowiadają za współpracę, efektywność i wyniki zespołów.
Najwięcej skorzystają:
- liderzy i kierownicy zespołów,
- przełożeni pierwszej i drugiej linii,
- kierownicy i liderzy projektów,
- koordynatorzy zespołów (również bez formalnej władzy),
- liderzy nieformalni,
- osoby przygotowywane do ról liderskich.
Warsztat jest szczególnie wartościowy dla tych, którzy:
- czują, że „zarządzanie ludźmi to za mało”,
- chcą przygotować zespoły na przyszłość, zmiany i niepewność,
- widzą potrzebę budowania kultury współpracy, a nie tylko realizacji zadań.
Korzyści dla uczestników
Z czym wyjedziesz z warsztatu?
Po warsztacie uczestnik:
- uświadamia sobie, jak kluczową rolę odgrywa zespół w uczeniu się, adaptacji i innowacji,
- rozumie, dlaczego zarządzanie zespołem to osobna, wyższa kompetencja liderska,
- potrafi diagnozować dysfunkcje swojego zespołu,
- wie, jak pracować z dynamiką relacji, a nie tylko z zadaniami,
- rozumie swoją rolę jako lidera kultury współpracy i zaufania,
- potrafi opisać warunek docelowy dla swojego zespołu,
- wychodzi z konkretnym pierwszym krokiem, który może wdrożyć po powrocie do pracy.
Warsztat daje świadomość + kierunek + działanie.
Korzyści dla organizacji
Organizacja zyskuje liderów, którzy:
- rozumieją zespół jako mechanizm uczenia się i adaptacji,
- potrafią budować kulturę współpracy i zaufania,
- rozwijają zespoły zdolne do szybszego uczenia się, generowania innowacji, reagowania na zmiany, zwiększania zaangażowania oraz poprawy efektywności i jakości.
W dłuższej perspektywie warsztat wspiera rozwój kompetencji przyszłości:
- adaptacyjności,
- kreatywności,
- innowacyjności,
- odpowiedzialności zespołowej.
Certyfikacja
Uczestnicy otrzymują:
- zaświadczenie ukończenia warsztatu,
- zaświadczenie uczestnictwa Leantrix.
Program dnia
9:00–10:00
Rejestracja i networking (dla uczestników stacjonarnych)
10:00–11:45
Case studies i prelekcje (TBD)
11:45–12:30
Lunch i rozmowy networkingowe
12:30–14:00
Case studies i prelekcje (TBD)
Szkolenie Zarządzanie Zespołami
Miejsce
Wałbrzych - Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna
ul. Villardczyków
Wałbrzych
Data
6 listopada 2026
Cena
Cena: 990 PLN Netto / osoba
Prowadzący wydarzenie
Nasi klienci
