SZKOLENIA OTWARTE
Team Building z wykorzystaniem metody Wima Hofa
26-27 lutego 2026
Cena: 2990 PLN Netto
- Warsztat stacjonarny
- Certyfikat udziału w warsztacie
Team building z wykorzystaniem metody Wim Hof to dwudniowe, głębokie doświadczenie rozwojowe prowadzone przez certyfikowanego trenera metody. Warsztat łączy świadomą pracę z oddechem, kontrolowaną ekspozycję na zimno, ruch, regenerację oraz pracę zespołową w naturalnym środowisku.
Uczestnicy uczą się regulować stres, zwiększać poziom energii oraz wzmacniać odporność psychiczną i fizyczną. Praktyki oddechowe i sesje zimna pozwalają lepiej zrozumieć reakcje własnego ciała i umysłu, pogłębić kontakt ze sobą oraz świadomie zarządzać swoimi zasobami.
Warsztat opiera się na realnych wyzwaniach indywidualnych i zespołowych, wymagających przekraczania własnych granic i funkcjonowania w warunkach współzależności. Wspólne doświadczenia stają się przestrzenią intensywnego team buildingu – budowania zaufania, odpowiedzialności i autentycznej współpracy.
W przeciwieństwie do klasycznych integracji skoncentrowanych na zabawie, jest to procesowy, transformujący format, który realnie wpływa na postawy, nastawienie i sposób działania uczestników. Zdobyte doświadczenia mogą być bezpośrednio przenoszone do codziennej pracy zespołowej i przywódczej.
Warsztat jest skierowany do osób i zespołów, które mierzą się z wyzwaniami – indywidualnymi i zespołowymi – oraz chcą rozwijać odporność psychiczną, energię i jakość współpracy.
Szczególnie polecany dla:
Uczestnicy warsztatu:
Organizacja zyskuje pracowników, którzy lepiej zarządzają swoją odpornością, energią i zasobami. Wzmacnia się ich skuteczność, motywacja oraz gotowość do podejmowania wyzwań.
Warsztat wspiera budowanie zespołów opartych na zaufaniu, odpowiedzialności i współpracy. Pojawia się silniejsza tożsamość zespołowa, spójność oraz naturalne zróżnicowanie ról. Zespoły stają się bardziej funkcjonalne, odporne na presję i lepiej przygotowane do realizacji złożonych wyzwań oraz działań innowacyjnych.
Uczestnicy otrzymują certyfikat udziału w warsztatach.
TBD
John dorastał w Farmington w stanie Connecticut, gdzie doskonalił swoje umiejętności w rodzinnej firmie produkującej sprzęt lotniczy. W 2000 roku, motywowany osobistą motywacją, przeprowadził się do Wrocławia, aby rozpocząć studia doktoranckie na Politechnice Wrocławskiej. W tym czasie był konsultantem w firmie GKN Automotive w Oleśnicy, wykorzystując swoją wiedzę specjalistyczną w zakresie optymalizacji procesów. Przez ostatnie 25 lat John zajmował stanowiska kierownicze w renomowanych firmach, takich jak Husky Injection Molding Systems, Frohe Sp. z o.o., Cabinplant i Govecs. Na tych stanowiskach z powodzeniem przeprowadzał transformacje operacyjne, wdrażając zasady Lean, zwiększając efektywność i wspierając innowacyjność. Obecnie jest założycielem Fundacji Breathing Man i certyfikowanym trenerem metody Wima Hofa poziomu 2, gdzie realizuje swoją pasję do rozwoju osobistego i holistycznego podejścia do dobrego samopoczucia, jednocześnie wspierając innych.
Psycholog, konsultant, trener i mentor kadry kierowniczej z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem menedżerskim. Specjalizuje się między innymi w rozwijaniu kompetencji liderów w obszarze skuteczności osobistej i przywództwa, budowaniu funkcjonalnych zespołów, a także w psychologii relacji, transformacji organizacji i zarządzaniu efektywnością.
Asesor AC i DC oraz wykładowca w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu. Jest autorem i współautorem licznych artykułów z obszarów, w których się specjalizuje.