Forum automotive vs Reszta Świata organizowane przez Leantrix i Wałbrzyską Specjalną Strefę Ekonomiczną „INVEST-PARK” po raz kolejny stało się przestrzenią do przełamywania branżowych granic. Tym razem spotkanie odbyło się pod hasłem „Automotive vs Reszta Świata” i zgromadziło praktyków Lean, TWI i Kaizen z różnych sektorów przemysłu.
Czwarte spotkanie z cyklu „Burzymy Silosy” udowodniło, że mimo różnic między branżami – język ciągłego doskonalenia jest uniwersalny.
Dlaczego Forum Automotive vs Reszta Świata?
Pomysł na to spotkanie zrodził się z powtarzających się głosów uczestników wcześniejszych wydarzeń:
„U nas to nie zadziała – nie jesteśmy automotive…”.
Zespół Leantrix postanowił więc zestawić dwa światy:
branżę automotive, znaną z rygorystycznych norm, audytów i rozbudowanych systemów jakości,
branże spoza automotive, które często postrzegają Lean, TWI czy Kaizen jako zbyt formalne lub „sztywne” rozwiązania.
Celem forum automotive vs reszta świata było pokazanie, że różnorodność w podejściu do doskonalenia może być wartością – inspiracją do budowania skuteczniejszych i bardziej elastycznych organizacji.
Forum Automotive vs Reszta Świata – kto wystąpił?
Forum automotive vs Reszta Świata odbyło się 3 października 2025 roku w Wałbrzyskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej „INVEST-PARK” oraz w formule online. Wydarzenie przyciągnęło menedżerów, liderów Lean i specjalistów jakości z całej Polski.
Na scenie wystąpili eksperci z różnych branż:
John Podlasek – „Building Culture First: A Practical Path for Manufacturing Leaders”
dr Bartosz Misiurek – „Jak postrzegana jest standaryzacja pracy w branżach automotive i non-automotive”
Mariusz Boczkowski – „Finansowanie rozwoju pracowników – opcje na 2026 rok”
dr Marcin Paska i Tomasz Chmielnicki – „Architektura Systemów Zarządzania Jakością – złożoność, która wyznacza kształt”
Sylwia Król z SQD Alliance Sp. z o.o. – „DNA automotive – autorski ranking praktyk do wykorzystania w innych branżach”
Na zakończenie odbył się panel dyskusyjny, w którym uczestnicy mieli okazję skonfrontować własne doświadczenia z perspektywą ekspertów.
Prelegenci Burzymy Silosy: Automotive – Reszta Świata
Automotive – osobna planeta czy źródło dobrych praktyk?
Podczas forum automotive vs reszta świata szybko okazało się, że branża motoryzacyjna nie jest „inną planetą”, ale raczej laboratorium dobrych praktyk, które można skutecznie adaptować w innych środowiskach.
Jak podkreślał dr Bartosz Misiurek, automotive to przykład kultury dyscypliny i ciągłego doskonalenia, opartej na standardach i rozwijaniu ludzi poprzez systematyczne szkolenia TWI.
Z kolei przedstawiciele innych branż pokazali, że elastyczność i zwinność w podejściu do Lean pozwalają szybciej reagować na zmiany i angażować zespoły w usprawnienia.
Dzięki takim rozmowom uczestnicy mogli dostrzec, że Lean w automotive i Lean w innych sektorach to różne ścieżki prowadzące do tego samego celu – organizacji uczącej się i angażującej ludzi.
Bartosz Misiurek na Forum Automotive vs Reszta Świata
Kultura, jakość i ludzie – wspólny mianownik dla każdej branży – Forum Automotive vs Reszta Świata
Motyw przewodni forum automotive vs reszta świata to kultura organizacyjna i jakość.
Jak podkreślił John Podlasek, trwałe zmiany w kulturze Lean zaczynają się nie od narzędzi, lecz od liderów.
Marcin Paska i Tomasz Chmielnicki zaprezentowali praktyczny model zarządzania jakością, który łączy formalne wymagania z potrzebami użytkowników systemu. Ich przesłanie było jasne – złożoność nie musi być przeszkodą, jeśli rozumiemy jej sens.
Duże zainteresowanie wzbudziło także wystąpienie Sylwii Król, która przedstawiła ranking praktyk z branży automotive możliwych do zastosowania w innych środowiskach.
Sylwia Król na Forum Automotive vs Reszta świata
Networking i nowoczesne technologie w praktyce
Forum automotive vs reszta świata to nie tylko prezentacje – to także wymiana doświadczeń i inspiracji między uczestnikami.
Dzięki formule hybrydowej wzięli w nim udział zarówno uczestnicy stacjonarni, jak i online.
Dla obecnych na miejscu przygotowano dodatkową atrakcję – wirtualny tour VR/AR po systemie wdrożeniowym, pokazujący nowoczesne podejście do onboardingu pracowników i uczenia standardów w cyfrowym środowisku.
Podsumowanie: forum automotive vs reszta świata łączy zamiast dzielić
Czwarte spotkanie z serii „Burzymy Silosy” udowodniło, że wspólne forum automotive i branż non-automotive to najlepsza przestrzeń do wymiany doświadczeń i poszukiwania innowacji.
Różnice w wymaganiach czy strukturach nie są przeszkodą – wręcz przeciwnie, stanowią fundament współpracy i wzajemnego uczenia się.
Co dalej?
Już 7 listopada widzimy się ponownie – tym razem temat spotkania to:
„Burzymy silosy – Lean i Produkcja”
Udział jest bezpłatny, a zapisać można się tutaj
Nie odkładaj decyzji – miejsca szybko się kończą. Dołącz i zobacz, jak inni przełamują bariery między działami i branżami.
Praktyk programu Training Within Industry i Lean Management.
Wykłada na Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu. Jest autorem i współautorem kilku pozycji literaturowych poświęconych programowi TWI.
Obecnie pełni funkcję partnera zarządzającego w firmie LeanTrix, jak i master Trenera Na Europę. Dodatkowo zaangażowany jest w projekty takie eTWI System i Lean Community
Prowadził projekty między innymi dla: Lotte Wedel, Danone, Kompania Piwowarska, eobuwie.pl, Arvato, Whirlpool, B/S/H, Geberit, RECARO, Tenneco, Sumitomo Electric, Stadler, Vesuvius Poland
