Pokolenie Z na rynku pracy – charakterystyka i zarządzanie
Pokolenie Z to grupa ludzi urodzonych mniej więcej między 1995 a 2012…
Czytaj dalej
Artykuły
A
Scrap rate – jak obniżyć wskaźnik braków
Scrap rate to jeden z najważniejszych wskaźników w nowoczesnej produkcji, choć w wielu…
Marża z wdrożenia Lean – jak ją policzyć i skutecznie zaprezentować zarządowi
Marża z wdrożenia Lean to jedno z najtrudniejszych, ale i najbardziej oczekiwanych przez top management…
OPL One Point Lesson – Lekcja jednopunktowa jako fundament wizualnego uczenia w Lean
OPL One Point Lesson – lekcja jednopunktowa – to jedno…
Kapitał ludzki w organizacji – co to jest i jak go rozwijać
Kapitał ludzki od lat znajduje się w centrum zainteresowania menedżerów, HR-u…
System Okresowych Ocen Pracowniczych SOOP – praktyczny przewodnik Lean
System Okresowych Ocen Pracowniczych – SOOP od lat jest fundamentem…
Lead Time, czyli Czas Przejścia – Co to jest i jak go skracać
Lead time (po polsku czas przejścia) to jedno z najważniejszych pojęć w Lean…
Czas cyklu – definicja, pomiar i sposoby jego skracania w Lean
Czas cyklu to jedna z najbardziej fundamentalnych miar w Lean Management i zarządzaniu…
Mentoring – przewodnik dla liderów: metody, przykłady, korzyści
Mentoring to jedna z najskuteczniejszych metod rozwoju kompetencji w organizacjach przemysłowych, zwłaszcza…