Automotive Core Tools – APQP, PPAP, FMEA, MSA i SPC

Dlaczego taka usługa jest potrzebna?

Szkolenie Core Tools pokazuje, jak APQP, PPAP, FMEA, MSA i SPC współpracują w jednym systemie zarządzania jakością. Zamiast pięciu odrębnych dokumentów uczestnicy poznają przepływ informacji: od wymagań klienta i ryzyka, przez zatwierdzenie produktu i procesu, aż po wiarygodny pomiar oraz statystyczny nadzór nad stabilnością.

Kiedy warto przeprowadzić szkolenie?

  • organizacja przygotowuje nowe uruchomienie lub zmianę produktu,
  • dokumenty jakościowe nie są ze sobą spójne,
  • klient automotive zgłasza niezgodności lub wymaga rozwoju dostawcy,
  • zespoły potrzebują praktycznego zrozumienia zależności między narzędziami,
  • firma przygotowuje się do wymagań IATF 16949 albo audytu procesu.

Program osadzamy w praktyce procesowej oraz w systemie ISO 9001 i IATF 16949. Dzięki temu uczestnicy rozumieją nie tylko formularze, lecz przede wszystkim decyzje, które mają chronić klienta i proces.

Automotive Core Tools w Gemba – powiązanie PFMEA, Planu Kontroli, MSA i SPC
Szkolenie Core Tools – APQP, PPAP, FMEA, MSA i SPC

Jaka jest nasza rola?

Przed szkoleniem rozpoznajemy dojrzałość procesu oraz oczekiwania klienta. Dobieramy przykłady do branży i ról uczestników, a ćwiczenia prowadzimy na rzeczywistym lub bezpiecznie zanonimizowanym przypadku firmy.

Szkolenie Core Tools łączy kompetencje jakości, technologii, produkcji, logistyki i zakupów. Pomagamy uporządkować odpowiedzialności, zależności między dokumentami i kryteria akceptacji. W razie potrzeby szkolenie rozszerzamy o praktyczny warsztat FMEA albo audyt procesu VDA 6.3.

Co otrzymuje organizacja?

  • wspólny język pięciu narzędzi Core Tools,
  • mapę zależności APQP–PPAP–FMEA–MSA–SPC,
  • przećwiczone decyzje na przykładzie procesu,
  • listę luk i działań wdrożeniowych,
  • rekomendacje do standardów i dalszego rozwoju zespołu.

Garść faktów

0
zintegrowanych narzędzi jakości automotive
0
warstwy: produkt, proces i system pomiarowy
0
spójny system od planowania do nadzorowania

Wsparcie wdrożeniowe

Wsparcie realizujemy w oparciu o proces Kata, co pozwala dostosować nasze działania do specyfiki Twojej organizacji, uwzględniając wspólnie wyznaczone cele. Proces Kata składa się z czterech kluczowych elementów, które umożliwiają efektywną realizację założeń.

Wyznaczenie kierunku działań

Projektowanie koncepcji odpowiadającej na cele i wyzwania organizacji

Określenie stanu obecnego

Poznanie obecnej sytuacji oraz zebranie danych wyjściowych do zdefiniowania kolejnego kroku.

Określenie stanu docelowego

Ustalenie pożądanego i mierzalnego efektu końcowego oraz planu jego realizacji.

Eksperymenty - konsultacje

Realizacja działań zgodnie z ustalonym modelem współpracy, bazując na cyklach PDCA.

Działamy wg PDCA

P

PLAN

PLAN — wymagania i diagnoza dojrzałości

Ustalamy zakres produktu lub procesu, wymagania klienta, role uczestników i oczekiwane efekty biznesowe. Sprawdzamy obecny sposób pracy z dokumentacją, przepływ zmian oraz najczęstsze problemy jakościowe. Definiujemy KPI szkolenia i wdrożenia.

  • mapa procesu rozwoju produktu i procesu,
  • przegląd obecnych formularzy i standardów,
  • identyfikacja luk kompetencyjnych,
  • wybór przypadku warsztatowego,
  • cele i kryteria oceny efektu.

D

DO

DO — pięć narzędzi w jednym procesie

Prowadzimy interaktywny warsztat. APQP porządkuje plan, PPAP dostarcza dowody zatwierdzenia, FMEA kieruje uwagę na ryzyko, MSA potwierdza wiarygodność pomiarów, a SPC pomaga rozumieć zmienność i stabilność procesu.

  • praca z wymaganiami i kamieniami milowymi APQP,
  • logika i poziomy przedłożenia PPAP,
  • analiza ryzyka w PFMEA lub DFMEA,
  • podstawy oceny systemu pomiarowego MSA,
  • dobór i interpretacja kart SPC,
  • połączenie FMEA z Planem Kontroli i reakcją na odchylenia.

C

CHECK

CHECK — zastosowanie i spójność

Weryfikujemy, czy uczestnicy potrafią zastosować narzędzia i przeprowadzić informację między dokumentami. Sprawdzamy przykładową ścieżkę wymagania, ryzyka, charakterystyki specjalnej, pomiaru i nadzoru procesu.

  • zadania praktyczne i omówienie decyzji,
  • kontrola spójności dokumentacji,
  • ocena rozumienia ryzyka i zmienności,
  • przegląd KPI i luk procesowych,
  • rekomendacje po warsztacie.

A

ACT

ACT — standard i rozwój systemu

Przekładamy wyniki na plan działań. Porządkujemy szablony, odpowiedzialności i sposób aktualizacji dokumentacji po zmianach. Możemy wesprzeć pilotaż, coaching zespołu oraz rollout standardu na kolejne projekty i dostawców.

  • plan zamknięcia najważniejszych luk,
  • standard współpracy zespołu interdyscyplinarnego,
  • zasady zarządzania zmianą dokumentacji,
  • rozwój trenerów lub ekspertów wewnętrznych,
  • cykliczna ocena skuteczności systemu.

Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami!

    Imię i nazwisko *
    Adres e-mail *
    Numer telefonu *

    Czym jesteś zainteresowana/-ny? *

    Wiadomość dodatkowa (opcjonalnie)

    * pola wymagane

    Nasi klienci

    Wedel
    Geberit
    Viessmann
    Lajkonik
    Sumito Electric
    Tarczyński
    Autoliv
    Stadler
    UPM Raflatac
    Jost
    BSH
    Danone
    e-obuwie
    Kompania Piwowarska
    Recaro
    Tenneco
    Titanx
    ABM Leantrix Lean Management TWI Toyota Kata TOC
    Amazon Leantrix Lean Management TWI Toyota Kata TOC
    blum Leantrix Lean Management TWI Toyota Kata TOC
    Ikano Leantrix Lean Management TWI Toyota Kata TOC
    Kruk Leantrix Lean Management TWI Toyota Kata TOC
    Lincoln electronic Leantrix Lean Management TWI Toyota Kata TOC
    Sanden Leantrix Lean Management TWI Toyota Kata TOC
    Serpol Leantrix Lean Management TWI Toyota Kata TOC
    Stock Leantrix Lean Management TWI Toyota Kata TOC
    Velux Leantrix Lean Management TWI Toyota Kata TOC

    Opinie naszych klientów