Ankieta “Główny cel instrukcji pracy w Twojej firmie?”

Bl

Cel

Rozmawiając z wieloma osobami, zauważam że w różnych organizacjach przeznaczenie Instrukcji pracy jest zupełnie różne.

Jakie jest główne przeznaczeniem instrukcji pracy w Twojej firmie?

📚 W Programie TWI celem instrukcji jest wsparcie procesu szkolenia stanowiskowego i doskonalenia pracy. Dzięki temu osoby uczące się dostają ta samą dawkę wiedzy na danym stanowisku, niezależnie od tego kto instruuje. Zapewnia to, że każdy pracuje w jednakowy sposób, a to jest podstawą pod doskonalenie.

Taiich Ohno powiedział, że „Standard to podstawa pod doskonalenie” określając tym samym przeznaczenie standardu.

Jednak czym dokładnie jest standard, a czym nie jest?

❌ Standard to NIE jest instrukcja pracy.

✅ Standard to jednakowy proces szkolenia.

❌ Standard to NIE jednakowy rezultat na wyjściu.

✅ Standard to jednakowy sposób osiągania tego rezultatu.

#TWI #Lean #instrukcja #Standaryzacja

Praktyk programu Training Within Industry i Lean Management.
Wykłada na Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu. Jest autorem i współautorem kilku pozycji literaturowych poświęconych programowi TWI.

Obecnie pełni funkcję partnera zarządzającego w firmie LeanTrix, jak i master Trenera Na Europę. Dodatkowo zaangażowany jest w projekty takie eTWI System i Lean Community

Prowadził projekty między innymi dla: Lotte Wedel, Danone, Kompania Piwowarska, eobuwie.pl, Arvato, Whirlpool, B/S/H, Geberit, RECARO, Tenneco, Sumitomo Electric, Stadler, Vesuvius Poland

Podziel się
Facebook
Twitter
LinkedIn

Powiązane artykuły

etwi

System IT do wdrażania standaryzacji pracy

  • Tworzenie i Zarządzanie Instrukcjami Pracy
  • Matryce Kompetencji
  • Doskonalenie Kaizen
Najnowsze wpisy