SZKOLENIA OTWARTE

Poprawa kluczowych KPI poprzez standaryzację pracy wg podejścia Toyoty

17-18 czerwca 2026

Cena: 2990 zł Netto / osoba

Wydarzenie na terenie
Toyota - Manufacturing AI Lean Management TWI

Czego nauczysz się podczas warsztatu?

Warsztat STANDARYZACJA PRACY WEDŁUG TOYOTA koncentruje się na zrozumieniu standaryzacji pracy nie jako samej instrukcji stanowiskowej, lecz jako systemu organizacji pracy, który łączy najlepszy znany sposób wykonania zadania z czasem taktu, balansem pracy, przepływem i codziennym doskonaleniem. Uczestnicy zobaczą, jak podejście rozwinięte w Toyota wyrasta z fundamentów TWI, ale rozszerza je o praktyczne narzędzia zarządzania procesem i utrzymania stabilności operacyjnej.

Warsztat nie polega na kopiowaniu rozwiązań Toyoty 1:1, lecz na zrozumieniu logiki, dzięki której standaryzacja pracy staje się realnym narzędziem stabilizacji procesu, rozwoju ludzi i ciągłego doskonalenia — również poza środowiskiem automotive.

Standaryzacja pracy w praktyce

Pracujesz na realnych procesach i uczysz się, jak budować standard pracy powiązany z czasem, przepływem i jakością – nie teoria, tylko rozwiązania do wdrożenia.

Warsztat na realnej produkcji w Toyota

2 dni pracy w środowisku produkcyjnym – zobaczysz, jak wygląda standaryzacja pracy w Toyota w praktyce, a nie tylko w prezentacjach.

Od TWI do Toyota Standard Work

Zrozumiesz, jak TWI rozwija się w kierunku standard work – od instrukcji pracy do zarządzania czasem, taktem i balansem.

Narzędzia Toyota w praktyce

Poznasz i przećwiczysz m.in. tabelę kombinacji pracy, analizę operatora i podejście do balansowania linii.

Takt, balans i flow

Nauczysz się wyznaczać takt time, analizować cycle time i projektować pracę tak, aby proces był stabilny i powtarzalny.

Standaryzacja jako system, nie dokument

Zobaczysz, jak standard pracy działa jako narzędzie szkolenia, nadzoru i kaizen – a nie tylko instrukcja do audytu.

Korzyści dla uczestników

  • Zrozumienie, jak przejść od instrukcji pracy do pełnego standard work opartego na czasie, takcie i przepływie
  • Umiejętność analizy pracy operatora i procesu z wykorzystaniem narzędzi Toyota (APS, work elements, analiza pracy)
  • Praktyczne wykorzystanie takt time i cycle time do projektowania stabilnych procesów
  • Rozwój kompetencji w zakresie balansowania pracy i eliminacji strat
  • Umiejętność budowania standardu jako narzędzia szkolenia, nadzoru i ciągłego doskonalenia

Korzyści dla organizacji

  • Zwiększenie efektywności procesów poprzez lepsze dopasowanie pracy do taktu i przepływu
  • Stabilizacja procesów i poprawa jakości dzięki powtarzalnemu standardowi pracy
  • Szybsze wdrażanie pracowników dzięki spójnej i praktycznej standaryzacji pracy
  • Lepsze wykorzystanie zasobów poprzez balansowanie pracy i redukcję strat
  • Budowanie kultury ciągłego doskonalenia opartej na realnych danych i standardach pracy

Opinie naszych klientów

Poprawa kluczowych KPI poprzez standaryzację pracy wg podejścia Toyoty
Miejsce
Wałbrzych - Toyota Manufacturing Poland

ul. Uczniowska 26
58-306 Wałbrzych

Data
17-18 czerwca 2026
Cena
2990 zł Netto / osoba

Prowadzący wydarzenie

Tomasz Legawiec Kierownik TPS Toyota

Tomasz Legawiec – szef Toyota Production System w Toyota Motor Manufacturing Poland. Ekspert w obszarze lean management, rozwoju liderów i wdrażania narzędzi rozwiązywania problemów w praktyce. W swoim wystąpieniu pokaże, jaką rolę odgrywają liderzy w budowaniu kultury ciągłego doskonalenia i skutecznym rozwiązywaniu problemów.

Wiktor Wołoszczuk Master Trener TWI oraz Członek zarządu LeanTrix

Psycholog, konsultant, trener i mentor kadry kierowniczej z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem menedżerskim. Specjalizuje się między innymi w rozwijaniu kompetencji liderów w obszarze skuteczności osobistej i przywództwa, budowaniu funkcjonalnych zespołów, a także w psychologii relacji, transformacji organizacji i zarządzaniu efektywnością.

Asesor AC i DC oraz wykładowca w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu. Jest autorem i współautorem licznych artykułów z obszarów, w których się specjalizuje.

Kamil Müller COO | Master TWI Trainer

Ekspert w zakresie Lean Management, programu Training Within Industry (TWI) oraz praktycznego wykorzystania sztucznej inteligencji w działaniach operacyjnych. Pełni rolę COO w LeanTrix, gdzie odpowiada za rozwój organizacji oraz realizację projektów wdrożeniowych, oraz jest Founderem KaizenUp – rozwiązania wspierającego liderów i inżynierów w codziennym doskonaleniu procesów z wykorzystaniem AI.

Specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań łączących Lean, TWI i technologie cyfrowe – od identyfikacji problemów, przez ich rozwiązywanie, po budowę standardów pracy i rozwój kompetencji zespołów. Na co dzień pracuje z organizacjami produkcyjnymi i logistycznymi, wspierając je w budowie systemów ciągłego doskonalenia.

Doktorant Politechniki Wrocławskiej, gdzie prowadzi badania nad integracją AI i Lean Management. Łączy podejście naukowe z praktyką biznesową, realizując projekty wdrożeniowe w Polsce i Europie w obszarach takich jak standaryzacja pracy, rozwój kompetencji, TWI oraz zarządzanie procesami operacyjnymi.

Nasi klienci

Wedel
Geberit
Viessmann
Lajkonik
Sumito Electric
Tarczyński
Autoliv
Stadler
UPM Raflatac
Jost
BSH
Danone
e-obuwie
Kompania Piwowarska
Recaro
Tenneco
Titanx
ABM Leantrix Lean Management TWI Toyota Kata TOC
Amazon Leantrix Lean Management TWI Toyota Kata TOC
blum Leantrix Lean Management TWI Toyota Kata TOC
Ikano Leantrix Lean Management TWI Toyota Kata TOC
Kruk Leantrix Lean Management TWI Toyota Kata TOC
Lincoln electronic Leantrix Lean Management TWI Toyota Kata TOC
Sanden Leantrix Lean Management TWI Toyota Kata TOC
Serpol Leantrix Lean Management TWI Toyota Kata TOC
Stock Leantrix Lean Management TWI Toyota Kata TOC
Velux Leantrix Lean Management TWI Toyota Kata TOC