SZKOLENIA OTWARTE
Poprawa kluczowych KPI poprzez standaryzację pracy wg podejścia Toyoty
17-18 czerwca 2026
Cena: 2990 zł Netto / osoba
- Warsztat stacjonarny
- Certyfikat udziału w warsztacie
Warsztat STANDARYZACJA PRACY WEDŁUG TOYOTA koncentruje się na zrozumieniu standaryzacji pracy nie jako samej instrukcji stanowiskowej, lecz jako systemu organizacji pracy, który łączy najlepszy znany sposób wykonania zadania z czasem taktu, balansem pracy, przepływem i codziennym doskonaleniem. Uczestnicy zobaczą, jak podejście rozwinięte w Toyota wyrasta z fundamentów TWI, ale rozszerza je o praktyczne narzędzia zarządzania procesem i utrzymania stabilności operacyjnej.
Warsztat nie polega na kopiowaniu rozwiązań Toyoty 1:1, lecz na zrozumieniu logiki, dzięki której standaryzacja pracy staje się realnym narzędziem stabilizacji procesu, rozwoju ludzi i ciągłego doskonalenia — również poza środowiskiem automotive.
Pracujesz na realnych procesach i uczysz się, jak budować standard pracy powiązany z czasem, przepływem i jakością – nie teoria, tylko rozwiązania do wdrożenia.
2 dni pracy w środowisku produkcyjnym – zobaczysz, jak wygląda standaryzacja pracy w Toyota w praktyce, a nie tylko w prezentacjach.
Zrozumiesz, jak TWI rozwija się w kierunku standard work – od instrukcji pracy do zarządzania czasem, taktem i balansem.
Poznasz i przećwiczysz m.in. tabelę kombinacji pracy, analizę operatora i podejście do balansowania linii.
Nauczysz się wyznaczać takt time, analizować cycle time i projektować pracę tak, aby proces był stabilny i powtarzalny.
Zobaczysz, jak standard pracy działa jako narzędzie szkolenia, nadzoru i kaizen – a nie tylko instrukcja do audytu.
ul. Uczniowska 26
58-306 Wałbrzych
Tomasz Legawiec – szef Toyota Production System w Toyota Motor Manufacturing Poland. Ekspert w obszarze lean management, rozwoju liderów i wdrażania narzędzi rozwiązywania problemów w praktyce. W swoim wystąpieniu pokaże, jaką rolę odgrywają liderzy w budowaniu kultury ciągłego doskonalenia i skutecznym rozwiązywaniu problemów.
Psycholog, konsultant, trener i mentor kadry kierowniczej z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem menedżerskim. Specjalizuje się między innymi w rozwijaniu kompetencji liderów w obszarze skuteczności osobistej i przywództwa, budowaniu funkcjonalnych zespołów, a także w psychologii relacji, transformacji organizacji i zarządzaniu efektywnością.
Asesor AC i DC oraz wykładowca w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu. Jest autorem i współautorem licznych artykułów z obszarów, w których się specjalizuje.
Ekspert w zakresie Lean Management, programu Training Within Industry (TWI) oraz praktycznego wykorzystania sztucznej inteligencji w działaniach operacyjnych. Pełni rolę COO w LeanTrix, gdzie odpowiada za rozwój organizacji oraz realizację projektów wdrożeniowych, oraz jest Founderem KaizenUp – rozwiązania wspierającego liderów i inżynierów w codziennym doskonaleniu procesów z wykorzystaniem AI.
Specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań łączących Lean, TWI i technologie cyfrowe – od identyfikacji problemów, przez ich rozwiązywanie, po budowę standardów pracy i rozwój kompetencji zespołów. Na co dzień pracuje z organizacjami produkcyjnymi i logistycznymi, wspierając je w budowie systemów ciągłego doskonalenia.
Doktorant Politechniki Wrocławskiej, gdzie prowadzi badania nad integracją AI i Lean Management. Łączy podejście naukowe z praktyką biznesową, realizując projekty wdrożeniowe w Polsce i Europie w obszarach takich jak standaryzacja pracy, rozwój kompetencji, TWI oraz zarządzanie procesami operacyjnymi.