Recaro wierzy w to, że standaryzacja pracy to nie dokumentacja, ale proces uczenia ludzi w organizacji. W artykule opisujemy case study z firmy Recaro Polska, produkującej fotele lotnicze. Standaryzacja pracy Recaro – Wprowadzenie Przygoda Recaro z Training Within Industry (TWI) rozpoczęła się w 2019 r., kiedy decyzją zarządu oraz pchani ciekawością pojechaliśmy do Wisły na szkolenie. Celem pierwszego spotkania było zapoznanie się z metodą oraz przekonanie się, czy jest to coś dla … Czytaj dalej Recaro: Standaryzacja pracy w branży lotniczej