Barbara Łyjak-Menczyńska

HR Business Partner z ponad 20-letnim doświadczeniem zawodowym w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalizuje się zarówno w „twardym” HR (procesy, prawo pracy, systemy HR), jak i w „miękkim” HR, obejmującym rozwój kompetencji, budowanie zaangażowania oraz wsparcie liderów.

Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różnych poziomach organizacji, a także w projektowaniu i wdrażaniu usprawnień operacyjnych, w tym metodyki TWI (Training Within Industry) w środowisku organizacyjnym.

Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu oraz studiów podyplomowych w obszarze HR na WSB we Wrocławiu. W swojej pracy łączy podejście biznesowe z partnerskim wsparciem menedżerów, koncentrując się na praktycznych rozwiązaniach i realnej wartości dla organizacji.