AKADEMIA LIDERA

Kompleksowe podejście do transformacji przełożonych w prawdziwych liderów. Rozwijanie umiejętności uczenia, doskonalenia, zapewniania bezpieczeństwa pracy i budowania relacji w zespole.

AL

Czym jest Akademia Lidera?

AKADEMIA LIDERA, to sprawdzony program kształtujący kluczowe umiejętności przywódcze, mające najistotniejszy wpływ na zaangażowanie pracowników oraz na ich wyniki wydajnościowe i jakościowe. Są to: umiejętności tworzenia opartej na szacunku i zaufaniu kultury organizacyjnej (lean), wpływającej na wzrost wydajności, umiejętność doskonalenia metod pracy oraz rozwoju pracowników. Kompetencji tych jednak brakuje, ponieważ w codziennej praktyce, przełożeni koncentrują się przede wszystkim na narzędziach i procesach (zarządzanie), a nie na ludziach i ich zachowaniach (przywództwo). Skutkuje to niskim zaangażowaniem i wydajnością,, wysoką rotacją pracowników, etc.

AKADEMIA LIDERA opiera się na 3 metodach Programu TWI oraz na kluczowych elementach bliźniaczego Programu MTP (Management Training Program), który był dedykowany dla średniej i wyższej kadry managerskiej.

Rezultaty naszych klientów

200M+ zł

oszczędności i zysków wypracowanych razem z naszymi klientami na całym Świecie

15+ lat

doświadczenia we wdrażaniu Lean, TWI i Toyota Kata w Polsce i w ponad 30 krajach na Świecie

700+

projektów transformacyjnych zakończonych realną poprawą wyników procesów

7 mies.

średni czas zwrotu z inwestycji (ROI) z naszych szkoleń i wdrożeń na podstawie naszych badań

Opinie naszych klientów

(…) Leantrix przeprowadziło warsztaty w bardzo ciekawy i angażujący sposób. Warsztaty miały w 100% charakter praktyczny, opierały się na mnóstwie przykładów i ćwiczeń. Trener bardzo chętnie dzielił się z uczestnikami warsztatów swoją wiedzą i doświadczeniem budując przy tym znakomitą atmosferę (…)

(…) Każde szkolenie realizowane przez Firmę Leantrix Sp z o.o. było przeprowadzone rzetelnie i dostosowane do potrzeb naszej organizacji, co dodatkowo wzmacniało skuteczność działań. Doświadczenie trenerów pozwalało sprostać wyzwaniom jakie stawia nasza specyficzna produkcja.(…)

(…) firma Leantrix Sp. Z o.o. wykazała się rzetelnością działania. Firma prezentowała otwartą wobec naszych uwag i propozycji postawę, gotowość do modyfikacji programu szkolenia oraz wypracowania indywidualnych rozwiązań wzmacniających skuteczność działań.

Standaryzacja pracy Recaro Work Standardization

Recaro: Standaryzacja pracy a Efektywność

Case Study

Recaro wierzy w to, że standaryzacja pracy to nie dokumentacja, ale proces uczenia ludzi…

Czytaj dalej

Poznaj historię sukcesu naszych klientów

Zobacz jak Leantrix wspiera organizacje w rozwijaniu ich talentów i poprawie procesów. Działamy we wszystkich branżach.

Bezpłatna konsultacja

Umów się z nami na bezpłatną konsultację. Zadaj nam dowolne pytanie związane z Twoimi wyzwaniami, a my pomożemy znaleźć rozwiązanie.

Contact

Dlaczego to my powinnismy być Twoim partnerem we wdrożeniu Akademii Lidera?

Tworzymy certyfikowany kurs “Skuteczny Przełożony Pierwszej Linii”, dedykowany liderom i koordynatorom – rozwijający zarówno kompetencje twarde, jak i miękkie.
Diagnozujemy kulturę organizacyjną na bazie modelu OCAI (Cameron & Quinn), wskazując obszary rozwoju, by wzmacniać kulturę klanową i adhokratyczną.
Gromadzimy liderów biznesu na największej konferencji Lean w Polsce – Lean TWI Summit, tworząc przestrzeń do wymiany doświadczeń i inspiracji.
Tworzymy narzędzia AI, które wspierają liderów w codziennych działaniach – m.in. poprzez KaizenUp AI zbudowaną specjalnie dla przełożonych.

KLUCZOWE ASPEKTY AKADEMII LIDERA

Budowania kultury organizacyjnej angażującej do poprawy wyników i doskonalenia

Umiejętność doskonalenia metod pracy wg metody TWI MP

Przygotowanie Instrukcji pracy (IPS) oraz przeprowadzenie instruktażu TWI IP

Umiejętność zarządzania procesem wdrożenia I utrzymania zmiany.

Zakres szkolenia dostosowany do Twoich potrzeb

Zawsze przygotowujemy indywidualny program szkolenia, wspólnie ustalając, które metody i narzędzia Lean Management są najbardziej potrzebne w Twojej organizacji. Poniżej znajduje się przykładowy zakres metod, które mogą zostać włączone do pełnego szkolenia.

Korzyści z Akademii Lidera

Poprawa przywództwa i skuteczności bieżących działań oraz wdrażanych zmian
Tworzenie kultury organizacyjnej angażującej do poprawy wyników i doskonalenia (lean)
Wzrost wydajności i jakości
Uproszczenie procesów (ograniczenie kosztów)
Poprawa bezpieczeństwa
Skrócenie czasu wdrożenia pracownika do pełnej sprawności
Zmniejszenie rotacji pracowników