Jak budować kluczowe kompetencje liderów i pracowników w produkcji przyszłości
14:00 - 15:15 - 29.02.2024 (Czwartek)
Czy Twoja firma boryka się z brakami kadrowymi i operuje na rynku pracy, gdzie trudno o dobrego pracownika? A może musicie inwestować w nowe technologie, ale brakuje pracowników ze specjalistyczną wiedzą lub trudno jest wam takich wyszkolić? Czy może pracownicy, nie angażują się w życie fabryki i nie dzielą pomysłami bo nie chcą wychylać się przed szereg? Jeśli odpowiadasz twierdząco, to znaczy należysz do szerokiej grupy, bo wiele firm zmaga się właśnie z takimi wyzwaniami.
Wyzwania i pytania:
Aby sprostać tym wyzwaniom, niezbędne jest posiadanie wykwalifikowanej i zaangażowanej kadry. Potrzebujesz pracowników i liderów, którzy nie tylko radzą sobie z problemami, ale również dynamicznie adaptują się do nowych warunków i stale rozwijają swoje umiejętności i procesy.
Dołącz do naszego wydarzenia i zdobądź wiedzę, która pomoże Ci sprostać wyzwaniom przyszłości.
Zapisz się już teraz, wypełniając prosty formularz!
Dla kogo?
Korzyści dla uczestników
Co zyskasz uczestnicząc w wydarzeniu?
-
Poznasz kompetencje pracowników i liderów, które są niezbędne w budowaniu przewagi konkurencyjnej w obliczu szybko zmieniającego się świata.
-
Dowiesz się, jak efektywnie zarządzać rozwojem pracowników, aby skutecznie wprowadzać innowacje i doskonalić procesy.
-
Poznasz zasady standaryzacji pracy będącej podstawą pod rozwój pracowników, doskonalenie i automatyzacje.
Prowadzący wydarzenie
Wiktor Wołoszczuk Master Trener TWI oraz Członek zarządu LeanTrix
Psycholog, konsultant, trener i mentor kadry kierowniczej z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem menedżerskim. Specjalizuje się między innymi w rozwijaniu kompetencji liderów w obszarze skuteczności osobistej i przywództwa, budowaniu funkcjonalnych zespołów, a także w psychologii relacji, transformacji organizacji i zarządzaniu efektywnością.
Asesor AC i DC oraz wykładowca w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu. Jest autorem i współautorem licznych artykułów z obszarów, w których się specjalizuje.
Kamil Müller Master Trener TWI, członek zarządu Leantrix
Praktyk programu Training Within Industry i Lean Managemant. Pełni funkcję partnera zarządzającego TWI w firmie LeanTrix, jak i trenera prowadzącego wdrożenia programu TWI w kilku zakładach w Polsce. Specjalizuje się we wdrożeniach programu TWI w branżach związanych z ecommerce, logistyką, a także automotive czy branżą spożywczą.
Realizował projekty dla takich firm jak: Danone, Lotte Wedel, Geberit, eObuwie.pl, Tenneco.
Wykłada na Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu. Jest autorem i współautorem kilku pozycji literaturowych poświęconych rozwojowi umiejętności liderów i brygadzistów
Nasi klienci
