Offboarding, czyli profesjonalne i zaplanowane pożegnanie pracownika, to jeden z najbardziej niedocenianych procesów w organizacjach. Wiele firm wkłada ogromny wysiłek w onboarding – chcą, by pierwsze wrażenie było świetne, by nowa osoba szybko „zaskoczyła” i zaczęła dostarczać wartość. Tymczasem ostatnie wrażenie również jest niezwykle istotne. W niektórych zespołach odchodzi się od pracowników „po cichu”, zakładając, że skoro opuszczają firmę, nie ma potrzeby poświęcać im więcej uwagi. To błąd, który kosztuje organizacje … Czytaj dalej Offboarding czyli dlaczego właściwe pożegnanie pracownika jest tak ważne