Rozwój liderów nowej ery – zarządzanie złożonością w świecie VUCA

Wyzwania rzeczywistości VUCA dotyczą wszystkich, ale w szczególności przedsiębiorców i menedżerów, ponieważ ich decyzje zwykle mają szerszy zasięg i poważniejsze konsekwencje. Bycie skutecznym liderem w zmiennym, niepewnym, złożonym i niejednoznacznym otoczeniu, jest sporym wyzwaniem oraz wymaga zmian. Zmiany te dotyczą nastawienia, nowego, przemyślanego podejścia, a także rozwoju umiejętności (i często pracy nad cechami  osobowości).

 

Wyróżnione korzyści

  • Zrozumienie rzeczywistości, weryfikacja własnego nastawienia oraz budzenie potrzeby rozwijania w sobie zdolności do elastycznego akceptowania /kreowania zmian
  • Analiza zintegrowanego potencjału menedżerskiego – określenie mocnych stron i elementów do rozwoju
  • Rozwijanie otwartości na zmiany, zamiast na trwałość (status quo)
  • Poznanie zwinnych metod i narzędzi radzenia sobie z VUCA

 

Adresaci szkolenia:

  • Osoby kierujące pracą innych (menedżerowie, liderzy)
  • Pracownicy działu HR

 

Forma:

Warsztaty praktyczne bazujące na casestudy zgłaszanych przez uczestników, prezentacja, praca na kwestionariuszu, dyskusja zogniskowana.

LeanTrix

Zastanawiasz się, czy standaryzacja pracy działa w Twojej firmie? Wypełnij ankietę, a otrzymasz pełny raport. Za darmo!

Oceń swój proces standaryzacji!
tomekbRozwój liderów nowej ery – zarządzanie złożonością w świecie VUCA