KATA coachingu i KATA doskonalenia

Kata to metodyczne wzorce my┼Ťlenia i ustrukturyzowane, codzienne procedury dzia┼éania, kt├│re prowadz─ů do powstania oczekiwanych nawyk├│w i nowych umiej─Ötno┼Ťci. To codzienny spos├│b zarz─ůdzania lud┼║mi i procesami (doskonalenie i zarz─ůdzanie to jedno┼Ť─ç). Na takich wzorcach zarz─ůdzania opieraj─ů si─Ö wszelkie narz─Ödzia, techniczne rozwi─ůzania, a w konsekwencji wska┼║niki biznesowe Toyoty, kt├│ra nie tylko znakomicie adoptuje si─Ö do rzeczywisto┼Ťci VUKA, ale r├│wnie┼╝ j─ů kreuje. Kluczowe Kata Toyoty to: Kata coachingu i Kata doskonalenia. Metody te charakteryzuj─ů si─Ö ÔÇ×zwinno┼Ťci─ůÔÇŁ i zapewniaj─ů nie tylko efektywn─ů zmian─Ö, ale przede wszystkim generuj─ů ci─ůg┼ée doskonalenie.┬á

 

Wyr├│┼╝nione korzy┼Ťci

  • U┼Ťwiadomienie procesu tworzenia wiedzy w organizacji: od instrukta┼╝u poprzez Kata do nawyku
  • Zdobycie wiedzy i praktycznych umiej─Ötno┼Ťci niezb─Ödnych do wdro┼╝enia efektywnego zarzadzania procesami przy pomocy KATA
  • Pozyskanie praktycznych narz─Ödzi KATA coachingu i doskonalenia, kt├│re pomog─ů rozwija─ç nowe umiej─Ötno┼Ťci, kszta┼étowa─ç nawyki i doskonali─ç procesy
  • Umiej─Ötno┼Ťci budowy kultury ci─ůg┼éego doskonalenia i zarz─ůdzania zmian─ů ÔÇô w tym implementacji TWI
  • KATA LIDERA /Coacha

 

Cel warsztat├│w

  • Przedstawienie filozofii Toyota Kata
  • Przedstawienie pe┼énego procesu nauki, a┼╝ do zautomatyzowania zachowania (powstania nawyk├│w)
  • Znaczenie Kata w tworzeniu nawyk├│w i utrzymaniu zmiany
  • Trening KATA coachingu i doskonalenia z wykorzystaniem skutecznych narz─Ödzi

 

Adresaci szkolenia:

  • Kadra mened┼╝erska odpowiedzialna za rozw├│j ludzi i zarz─ůdzanie procesami
  • Kierownicy proces├│w, obszar├│w, liderzy Lean
  • Pracownicy dzia┼éu HR

 

Forma:

Interaktywne warsztaty z intensywn─ů wsp├│┼éprac─ů z trenerem. Trening umiej─Ötno┼Ťci rozwi─ůzywania rzeczywistych problem├│w. Prezentacja, wyk┼éad interaktywny.

LeanTrix

Zastanawiasz si─Ö, czy standaryzacja pracy dzia┼éa w Twojej firmie? Wype┼énij ankiet─Ö, a otrzymasz pe┼ény raport. Za darmo!

Oceń swój proces standaryzacji!
tomekbKATA coachingu i KATA doskonalenia